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为全面掌握企业引才、招工需求情况，引导人力资源向樟树市“1+3+N”重点产业集聚，助推企业做大做强。近日，樟树市人社局抽调专人入企开展2023年企业引才招工需求调查。
“目前企业在招工用工方面有什么需求？”“在留住高层次人才方面有什么困难？”“您对樟树市的就业创业政策有了解吗？”走访中，樟树市人社局工作人员面对面与市内企业负责人畅聊企业发展需求，了解企业发展痛点，精准推送就业创业惠企政策，让企业切身感受到人社部门优化营商环境、帮助企业快速发展的务实举措。
“现在企业招人太难了，还好你们工作人员大老远过来给我解答了这个问题，我才知道我们樟树市现在也建立了人力资源产业园，能够帮助企业招聘各类所需人才，特别感谢人社局的服务。”江西远大保险设备实业集团有限公司负责人如是说。此次活动，樟树市人社局共走访企业405家，收集《2023年樟树市企业引才招工需求调查表》405份，发放《樟树市就业创业政策汇编》1500余份，当面为企业解答政策疑问30余个。
据了解，今年以来，樟树市人社局先后开展了3次“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，积极实施企业稳岗返还政策，积极落实“招才引智”新五条，用实实在在的举措助力企业招工用工、留人留才。
下一步，樟树市人社局将根据《2023年樟树市企业引才招工需求调查表》分析企业引才、招工需求，加强人力资源产业园建设，架接起企业与人才之间的桥梁，为企业的高效发展提供更优质便捷的服务，为樟树市经济社会高质量发展贡献人社力量。（严佳佳 ）
